2027 köprü izin planı: az izinle uzun tatil fırsatları

2027 resmî tatillerinde hangi günlerde izin alırsanız en uzun tatili yaparsınız? En verimli köprü: Kurban Bayramı & 19 Mayıs. İzin gününüze göre kişisel plan.

2027 tatilleri ve köprü fırsatları

TatilTarihGereken izinToplam tatilVerim
Yılbaşı1 Ocak 20270 gün3 günizinsiz
Ramazan Bayramı (Arefe dahil)8 Mart 2027 – 11 Mart 20271,5 gün9 gün6×
Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı23 Nisan 20270 gün3 günizinsiz
Emek ve Dayanışma Günü1 Mayıs 20270 gün2 günizinsiz
Kurban Bayramı & 19 Mayıs (Arefe dahil)16 Mayıs 2027 – 20 Mayıs 20271 gün9 gün9×
Demokrasi ve Millî Birlik Günü15 Temmuz 20271 gün4 gün4×
Zafer Bayramı30 Ağustos 20270 gün3 günizinsiz
Cumhuriyet Bayramı (28 Ekim öğleden sonra dahil)28 Ekim 2027 – 29 Ekim 20270 gün3,5 günizinsiz

Sık sorulan sorular

2027’de hangi tatiller izin almadan uzun hafta sonu yapıyor?
Yılbaşı (1 Ocak 2027, 3 gün); Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı (23 Nisan 2027, 3 gün); Zafer Bayramı (30 Ağustos 2027, 3 gün); Cumhuriyet Bayramı (28 Ekim 2027 – 29 Ekim 2027, 3,5 gün).
2027’de en verimli köprü izni hangisi?
Kurban Bayramı & 19 Mayıs: 21 Mayıs Cuma sadece 1 gün izinle 9 gün tatil (15–23 Mayıs).
Az izinle 2027’de kaç gün tatil yapılır?
1 gün izinle toplam 23,5 gün tatil (1 gün izin kullanılır); 2 gün izinle toplam 27,5 gün tatil (2 gün izin kullanılır); köprü gerektiren tüm tatilleri kullanmak için 3,5 gün izin yeter ve toplam 36,5 gün tatil yapılır. Toplama izin gerektirmeyen resmî tatiller de dahildir.
Yıllık izin süresi kaç gündür?
4857 sayılı İş Kanunu’na göre yıllık ücretli izin, hizmet süresi 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) 14 gün, 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlarda 20 gün, 15 yıl ve daha fazla olanlarda 26 gündür. 18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstü çalışanlar için süre 20 günden az olamaz.
Köprü izin planı nasıl çalışır?
Resmî tatil hafta ortasına denk geldiğinde, tatil ile hafta sonu arasındaki iş günleri için izin alarak aralıksız tatil süresi uzatılır. Tablodaki “gereken izin” bu iş günlerinin sayısıdır; “toplam tatil” hafta sonları dahil aralıksız tatil gün sayısıdır.
Bayram tatilleri uzatılabilir mi?
Resmî tatil günleri yasal olarak belirlenir; bayram tatilini uzatmak için iş yerinizin izin uygulaması ve ilan edilen idari izinler geçerlidir. Bu sayfa yalnızca yıllık izin kullanarak yapılabilecek köprüleri gösterir.

İlgili araçlar