Kreş ve emzirme odası zorunluluğu geliyor: 150 ve üzeri kadın çalışanlı işyerlerine yükümlülük
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kadınların iş gücüne katılımını artırmak ve gebe ile emziren çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak amacıyla hazırladığı yönetmelik değişikliği taslağıyla işyerlerine yeni yükümlülükler getiriyor.
Bakanlığın hazırladığı taslağa göre, aynı işverene ait ilçe sınırları içindeki tüm işyerlerinde çalışan kadın sayısı 150 ve üzerine ulaştığında işveren, 0-6 yaş grubundaki çocuklar için kreş, gündüz bakımevi veya okul öncesi eğitim kurumu açmakla yükümlü olacak.
İşverenler bu zorunluluğu kendi bünyelerinde tesis açarak yerine getirebilecek. Birden fazla işverenin birleşerek ortak kreş kurması ya da yetkili bakım kurumlarıyla anlaşma yapması da mümkün olacak. Kurulacak veya anlaşma sağlanacak kurumların tüm kuruluş ve işletme giderleri işverence karşılanacak. Çocuğunun annesi vefat etmiş veya velayeti babaya verilmiş erkek çalışanlar da bu hesaplamaya dahil edilecek.
Emzirme odalarına ilişkin düzenleme de kapsamı genişletiyor. 100 ve daha fazla kadın çalışanı bulunan işyerlerinde, çalışanların yaş ve medeni durumu aranmaksızın emzirme odası kurulması zorunlu olacak. Bu odalar yalnızca çocuk emzirme alanı olmaktan çıkarılıp, hijyenik koşullarda anne sütü sağımının yapılabileceği ve sağılan sütün uygun ortamda saklanabileceği teknik donanımla da donatılacak.
Taslakta gebe ve emziren çalışanlar için hak kaybı yaşanmamasını öngören adımlar da yer alıyor. Gebe veya emziren çalışan için sağlık ve güvenlik riski tespit edilmesi halinde işveren önce çalışma saat ve koşullarını geçici olarak iyileştirecek. Bu mümkün değilse ya da iş yeri hekimi gerekli görürse, çalışanın ücretinde kesinti yapılmadan durumuna uygun başka bir işe aktarılması sağlanacak. Aktarım da mümkün olmazsa çalışanın talebi doğrultusunda ücretsiz izin verilecek; bu sürelerin yıllık ücretli izin hesabında kayba yol açmayacağı belirtiliyor.
Gebe ve emziren kadınların sağlığını korumak amacıyla ağır ve tehlikeli işlerde de yasaklar getiriliyor. Ani darbe, sarsıntı ve uzun süreli titreşim yapabilen işlerde ile iş makinelerinde çalışmaları yasaklanacak. Gürültü seviyesinin 80 desibeli aştığı ortamlarda çalışmalarına izin verilmeyecek. İyonize radyasyon kaynaklarının bulunduğu alanlar, kurşun türevleri ve tehlikeli kimyasallara maruz kalınan işler ile belirli biyolojik etkenli ortamlar da bu kişilerin çalışma alanı dışında tutulacak. Yer altı maden işlerinde gebe veya emziren çalışan istihdam edilemeyecek.
Bunların yanı sıra işverenlerin beslenme molalarını sağlaması, temiz içme suyuna erişim imkânı sunması, oturarak çalışmaya olanak tanıması ve yüksekte çalışma ile düşme risklerine karşı ek güvenlik tedbirleri almasının zorunlu tutulacağı belirtiliyor.
Kaynak: Onedio